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Arbeitsrecht

arbeitsrecht_rechtsanwalt_geitz_ilmenauIm Arbeitsrecht gibt es eine Vielzahl von Problemfeldern, so dass eine kompetente Beratung durch qualifizierte Rechtsanwälte unumgänglich ist. In der Anwaltskanzlei Heinz Geitz & Peter Geitz stellen arbeitsrechtliche Mandate einen Schwerpunkt der juristischen Arbeit dar.

Insbesondere mit Blick auf die zunehmende Fülle an europarechtlichen Richtlinien und Entscheidungen des europäischen Gerichtshofes (EuGH), welche in den meisten Fällen für die deutsche Rechtsprechung bindend sind und zum Teil auch die deutsche Gesetzgebung „aushebeln“, kann eine erfolgversprechende Vertretung in sämtlichen Details Ihres Falles nur erfolgen, wenn der gesamte Rechtsprechungsapparat zur Lösung Ihres Problems im Blick gehalten wird.

Durch die schwerpunktmäßige Arbeit im Bereich des Arbeitsrechtes ist es selbstverständlich, dieses hohe Maß an Qualität durch regelmäßige Fortbildungen zu erhalten und auszubauen.

Daher stellt die Anwaltskanzlei Heinz Geitz & Peter Geitz einen kompetenten und zuverlässigen Ansprechpartner in sämtlichen arbeitsrechtlichen Problemen dar, sei es von der Ausarbeitung Ihrer Arbeitsverträgen, über die Vertretung in Kündigungsschutzklagen bis hin zu der Erstellung eines geeigneten Sozialplanes.

Die Vertretung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten muss jedoch nicht immer in einem Gerichtsverfahren enden. Umfassenden juristischen Erkenntnisse führen oft dazu, dass eine Klageerhebung durch einen außergerichtlichen Vergleich zu Ihrer Zufriedenheit umgangen werden kann. Damit kann in vielen Fällen sichergestellt werden, dass das für Sie oft unangenehme und kostenintensive Gerichtsverfahren vermieden wird.

Die arbeitsrechtlichen Streitigkeiten beziehen sich in der Regel auf folgende Themen:

  • Ordentliche und außerordentliche Kündigung und Änderungskündigung eines Arbeitsverhältnisses
  • Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch Aufhebungsvertrag
  • Abmahnung von Arbeitnehmern
  • Bezug und Höhe von Abfindungszahlungen
  • Geltendmachung und Durchsetzung von Mutterschutz und Elternzeit
  • Arbeitsvertragliche Probleme
  • Erstellung und Aushändigung eines wohlwollenden, qualifizierten Arbeitszeugnisses
  • Befristung und Entfristung von Arbeitsverhältnissen
  • Einstellung, Kündigung und Abfindungshöhe von Handelsvertretern, §§ 84 ff. HGB

Diese Aufzählung ist jedoch keinesfalls abschließend, sondern nur als grober Überblick gedacht.

Wir würden uns freuen, wenn wir Ihnen im persönlichen Gespräch oder im Rahmen unseres Kontaktformulares eine erste Einschätzung der rechtlichen Lage geben können, damit Sie Ihre weiteren Schritte sorgfältig planen können.

Unverbindliche Anfrage

Wenn Sie ein rechtliches Problem haben, stehen wir Ihnen gern persönlich zur Seite. Alternativ können Sie unser Kontaktformular für eine unverbindliche Anfrage nutzen.

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